全部 · 2026-06-14

这条新闻最值得看的不是有人骂脏话，而是骂人的场景和背后的组织问题。事情发生在Meta内部一场面向数千人的技术直播上，有人开麦打断，骂自己“像公司的狗”，还让主讲人转告某位AI高管“他是坨屎”。主讲人捂脸，会议继续，但员工在评论区刷“刺激”。这种公开爆发，说明不满已经不是私下抱怨，而是到了不在乎职业后果的程度。 WIRED采访了三名匿名在职员工，并拿到内部录音。被骂的部门是今年三月刚成立的Applied AI，大约6500人，原本定位是支持Meta Superintelligence Labs的研究工作。但员工说实际干的活是“生成谜题测试模型可靠性”这类重复性任务，有人直接称部门是“古拉格”，形容自己“人生突然毫无意义，几乎不跟人交流，每周只有任务”。这里的关键信息缺口是：正文没披露这个部门的离职率、项目产出或管理层回应，所以没法判断这是局部情绪还是系统性崩坏。 对从业者来说，这条新闻的参考价值在于：当一家公司把大量工程师塞进一个定位模糊、工作内容机械的“支持性”部门时，士气会烂到什么程度。6500人的规模不小，如果任务设计真如员工描述的那么低价值，那Meta在AI人才上的投入产出比可能很糟糕。不过目前只有员工单方面说法，先别急着下结论，等看Meta会不会公开回应或调整架构。

这笔 20 亿美元的收购基本走到了尽头。Meta 的动作不是姿态，而是直接拔网线、断数据，说明北京方面的否决没有留下商量余地。Manus 的联合创始人已经在接触投资人，想凑大概 10 亿美元把公司买回来——这个价格比 Meta 当初的出价砍了一半，但能不能筹到、北京会不会再次干预，正文都没说。目前最大的信息缺口是：北京具体认定哪些技术或数据触及了国家安全红线，以及这笔回购如果成行，Manus 的原有业务和客户数据还能不能完整保留。对 AI 从业者来说，这事的信号很明确：涉及跨境收购、尤其是把中国本土 AI 公司卖给美国巨头，政治风险已经远高于商业谈判风险。